Les solutions pour réduire la pénibilité au travail en augmentant votre sécurité et votre productivité
Aujourd’hui 66% des salariés sont exposés à la pénibilité au travail. C’est la première cause des pathologies professionnelles reconnues TMS (Trouble Musculo Squelettique).
C’est aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé ainsi que pour l’attractivité de l’entreprise. Si, au sein d’une entreprise la pénibilité est réduite alors elle deviendra plus attractive.
Certains matériels sont spécialement conçus pour diminuer la pénibilité du travail sur chantier pour les travailleurs du BTP :
JFM vous donne les solutions pour réduire la pénibilité au travail en augmentant votre sécurité et votre productivité :
Il existe plusieurs facteurs de pénibilité en fonction de la nature du métier et du matériel utilisé pour travailler.
Voici une liste non-exhaustive de ces facteurs :
- Les postures de travail
- Les tâches répétitives
- La manutention de charge lourde
- Le bruit des machines
- Les vibrations mécaniques
Les TMS engendrent un nombre important d’arrêts de travail qui se caractérisent par des longues durées (cumulées) d’arrêts. Par exemple, 300 jours en moyenne pour une pathologie de l’épaule, 330 jours pour le même type de pathologie due à une manipulation de charges lourdes… (OPPBTP)
Ces absences sont lourdes pour le salarié mais aussi pour l’entreprise. Le salarié développe des problèmes de santé comme le mal de dos par exemple. Ces maux handicapent le salarié dans sa vie professionnelle ainsi que dans sa vie personnelle.
Côté entreprise, l’absence du salarié va entraîner une baisse de la productivité, ce qui va engendrer une baisse de la rentabilité et ainsi des chantiers qui vont se rallonger et accentuer la perte de rentabilité. Les soins de santé, de réadaptation, d’indemnisation des travailleurs ne sont pas à négliger. Le tout peut aussi causer des problèmes de recrutement et de rétention des employés et avoir beaucoup d’impacts sur la culture de l’entreprise.
Toute entreprise doit prévenir la pénibilité.
Baisse des arrêts maladie et de l’absentéisme
Qui dit moins d’absences, dit aussi moins de « trous » à boucher dans les équipes de travail. Vous gagnerez en stabilité dans vos effectifs et vous éviterez d’évoluer dans une constante désorganisation.
Préserver les salariés les plus expérimentés
Aujourd’hui dans des secteurs en tension comme dans le secteur du bâtiment ou celui de la mécanique, l’expérience est un aspect primordial. Le maintien en emploi des salariés séniors est donc nécessaire pour assurer une continuité optimale de l’activité et des performances de l’entreprise.
Augmenter sa productivité et sa rentabilité
Grâce à la stabilité des employés, l’entreprise augmente sa productivité et sa rentabilité. D’où l’importance de choisir du matériel adéquat en fonction des facteurs de pénibilité rencontrés par les salariés sur vos chantiers.
La bande transporteuse - Convoyeur à gravats
Vous recherchez une bande transporteuse pour extraire vos gravats et vos matériaux sur vos chantiers ?
Les avantages :
- Déplacez jusqu’à 322 tonnes par jour et économisez du temps
- Convoyeur à bande robuste et léger équipé de roulettes pour un transport facilité
- Permet d’extraire gravats et matériaux divers simplement et rapidement
- Pourvue de roulettes inoxydables pour en faciliter le transport
- Ne nécessite qu‘un seul homme pour être déplacée
Malaxeur à action forcée pour tous vos matériaux
Vous recherchez un malaxeur pour mélanger vos matériaux (revêtements pour le sol, le jointement, la rénovation du béton…) sur vos chantiers ?
Les avantages :
- Équipé de roulettes pour un transport facilité
- Mélanger facilement les matériaux tout en ménageant les efforts
- Meilleure productivité : 2 cycles suffisent au lieu de 20 cycles habituellement avec une bétonnière classique
- Facilité de nettoyage et utilisateur satisfait
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